私たち株式会社ノートスが『えるぼし認定』を昨年秋に取得し、一年が経過しました。
えるぼし認定とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、一定の要件を満たす場合に「女性の活躍を推進している企業」として認定する制度です。
先日、新潟市立高志中等教育学校1年生の生徒さん4名が『若い女性が仕事と育児を両立しやすい町作り』という調査テーマで、弊社へ取材にきてくれました。
生徒さんからは、
・女性が働きやすいような職場環境にしようと思ったきっかけは何か
・女性が仕事と育児を両立しやすいように具体的にどのような取り組みをしたか
などの質問があり、
女性にとっても男性にとっても家事や育児と仕事の両立ができるような職場にしたいと思ったこと、また業務を分担して効率化することで休暇を取りやすくするなどの弊社の取り組みについて説明させていただきました。
今後も引き続き、社員全員が活躍できる環境を整え、全員でしっかり力を出しきれること、誰もが働きやすいと感じる制度や環境を整備していくことを目指していきたいと思っています。